پژوهش حاضر با عنوان بررسی فرهنگ سازمانی و رابطه آن با کارآفرینارکنان ی سازمانی و رابطه آن با کارآفرینی سازمانی از دیدگاه کارکنان غیرهیئت علمی در دانشگاه شهید بهشتی تهران صورت گرفته است. هدف کلی این پژوهش بررسی فرهنگ سازمانی و رابطه آن با کارآفرینی سازمانی است.
نویسندگان: دکتر محمد قهرمانی، دکتر محمدحسن پرداختچی و آقای طاهر حسین‌زاده اعضای هیئت علمی دانشگاه شهید بهشتی
متن کامل: 
منبع: مرکز کارآفرینی دانشگاه صنعتی شریف
ادامه مطلب
نوشته شده در تاريخ سه شنبه 30 آبان 1391برچسب:کارآفرینی,فرهنگ,سازمانی,رابطه,کارآفرینی سازمانی,culture,entrepreneurship,organization, توسط کارآفرینی
