مهندسان نرم افزار، سیستم جدیدی موسوم به " InSight "را طراحی کرده اند که می تواند کاری بلند پروازنه تری از تشخیص چهره انجام دهد.

 این فناوری که بودجه آن توسط گوگل تامین شده، بین عینک و یک اپلیکیشن تلفن هوشمند کار خواهد کرد و هدف از ارائه آن، این است که به کاربران امکان می دهد دوستانشان را از بین جمعیت و فقط بر اساس پوشش و لباسشان بیابند.

منبع: خبرگزاری مهر

متن کامل در ادامه مطلب

دسته بندی: مطالب آموزشی (تازه ها، علم و فناوری)

حمایت سه تا پنج میلیون تومانی بنیاد ملی نخبگان از برگزیدگان جشنواره نوآوری و شکوفایی

برگزیدگان بخش داوری پنجمین جشنواره بین‌المللی نوآوری و شکوفایی فجر انقلاب اسلامی اعلام شد و برگزیدگان مورد حمایت بنیاد نخبگان قرار می‌گیرند.

 در بخش داوری پنجمین جشنواره بین‌المللی نوآوری و شکوفایی فجر انقلاب اسلامی که در روزهای شانزدهم تا هجدهم بهمن‌ماه در مصلای امام خمینی(ره) برگزار شد، 340 اختراع شرکت کرده بودند که توسط 30 داور بنیاد ملی نخبگان در 2 روز مورد ارزیابی قرار گرفتند.

منبع: خبرگزاری فارس

متن کامل در ادامه مطلب

دسته بندی: مطالب آموزشی (تازه ها)

چگونه برندهایی نظیر نیسان، آدیداس، اوک، برتس بیز، مایکروسافت و سونی با بهره‌مندی از بازاریابی حسی می‌کوشند تا زنده بمانند و تازه. برندهای جهانی همواره در پی آنند تا «توجه» مردم را به خود جلب کنند. تنها در این صورت است که می‌توانند زنده بمانند.

بنزین و انرژی نیسان با صدای انسان تامین می‌شود
یکی از ویژگی‌های یک کمپین بازاریابی حسی موفق این است که بتواند مخاطبان خود را به نشان دادن واکنشی خاص وادار کند. نیسان در تازه‌ترین کمپین بازاریابی حسی خود به خوبی به این عنصر بازاریابی توجه کرد.

منبع: دنیای اقتصاد

متن کامل در ادامه مطلب

دسته بندی: مطالب آموزشی (بازاریابی)

مدیران از کارمندان می‌خواهند تا در محیط کار و اجرای کار‌های گروهی روابط خوبی با یکدیگر داشته باشند.

شاید شما در راس یک تیم قرار داشته باشید و عملکرد شما مطلوب باشد، اما امروزه سازمان‌ها به دنبال کارمندانی هستند که در بخش خود و حتی در کل سازمان بتوانند با یکدیگر همکاری داشته باشند.
ما دائما در حال جذب شدن بیشتر به سمت و سوی کار تیمی هستیم. در حالی که زمانی از شما انتظار می‌رفت تنها با همکاران بخش خود دارای روابط خوب باشید، امروزه در جهانی که کارها به صورت 24 ساعته و در هفت روز هفته جلو می‌رود؛ اولویت بر کار‌های تیمی در درون سازمان‌ها است.

منبع: دنیای اقتصاد

متن کامل در ادامه مطلب

دسته بندی: مطالب آموزشی (مدیریت)

 اکنون اصلا زمان ایده‌آلی برای صاحبان شرکت‌های کوچک و متوسط نیست. هزینه زندگی بالا است، مردم تمایلی برای خرج کردن ندارند و سرمایه گذاران هر روز محافظه کارتر می‌شوند.

گر یک کارآفرین هستید، ممکن است شما هم از سال گذشته نگران گردش مالی شرکت تان شده باشید. اما با کمی کمک می‌توانید به اهدافتان دست یابید و از رقبایتان جلو بیفتید. 
چشمان تان را باز کنید

منبع: دنیای اقتصاد

متن کامل در ادامه مطلب

دسته بندی: مطالب آموزشی (کارآفرینی)

 ده اشتباه متداول كه شركت‌ها با ذي‌نفعان باارزش خود در دوره‌هاي تلاطم در بازار مرتكب مي‌شوند:

اشتباه:

1- توانایی های موازی

بهترین اقدام:

شرکت ها باید کلیه تلاش خود  را انجام دهند تا با تمرکز بر حذف مازادها و هزینه ها، از ایجاد توانایی های موازی بین تامین کنندگان، توزیع کنندگان و خودشان اجتباب نمایند.

منبع: دنیای اقتصاد

متن کامل در ادامه مطلب

دسته بندی: مطالب آموزشی (مدیریت، بازاریابی)

 این کتاب برای انسان های متفاوت است، کسانی که می خواهند بر پایه شایستگی هایشان زندگی کنند و ثروت آفرین باشند، می خواهند فردی مولد و موثر برای خود، خانواده و جامعه باشند. کسانی که به دنبال یافتن الگوی توانستن هستند کسانی مه خود را لایق بهترین ها می دانند و برای تحقق آن استوار ایستاده اند.

توضیحات بیشتر و بخشی از فصل سوم کتاب در ادامه مطلب

دسته بندی: معرفی کتاب

دبیر دومین همایش شیمی صنعت با رویکرد تولید مواد دارویی از ایجاد دفتر همکاری میان صنعت و دانش دارو در پژوهشگاه شیمی خبر داد.

دومین همایش شیمی صنعت با رویکرد تولید مواد دارویی صبح امروز باحضور معاون تحقیقات وزارت بهداشت در پژوهشگاه شیمی و مهندسی شیمی ایران آغاز به کار کرد. این همایش درخصوص موضوعاتی چون مواد پایه شیمیایی و مواد موثر دارویی، مواد افزودنی و حلال ها استانداردهای دارویی، ماشین آلات و تجاری سازی مواد دارویی بحث و بررسی می شود.

منبع: خبرگزاری مهر

متن کامل در ادامه مطلب

دسته بندی: مطالب آموزشی (تازه ها)

يك روش ساده و در عين حال بسيار موثر براي مديريت كسب‌وكارها در قرن بيست‌ويكم، آخرين آموزه‌هاي پيتر دراكر، پدر مديريت نوين است كه با عنوان «مديريت هدف‌گرا» (مديريت به وسيله اهداف)، مطرح شد. اين اصل قدرتمند، به مدت بيش از 50 سال، از زماني كه وي آن را در سال 1954 ارائه كرد، به خوبي در برقراري ارتباط در زمان مناسب بين بازارهاي واقعي و اقتصاد، به كسب‌وكارها خدمت كرد.

در قرن بيست‌ويكم، به هر حال، روابط رقابتي و جهاني، چشم‌انداز و گستره كسب‌وكارها را تغيير داده است و اكنون هنگامه «مديريت انتظارات» فرا رسيده است. مديريت انتظارات مشتري، همان چيزي است که اكنون بايد هسته اصلي كسب‌وكارها را در بر گيرد. مديريت انتظارات مشتريان، روش و راهكاري براي شناختن و سامان دادن به خواسته‌هاي مشتريان است كه به محض آنكه از سوي سازمان‌ها به اجرا درآمد، بايد انتظارات مشتريان بدون استثنا برآورده شود. مديريت انتظارات مشتريان، كليد دستيابي به مزيت رقابتي در قرن بيست‌ويكم به شمار مي‌آيد.

منبع: دنیای اقتصاد

متن کامل در ادامه مطلب

دسته بندی: مطالب آموزشی (بازاریابی)

 پژوهشگران دانشگاه صنعتی شریف موفق به تعیین آنزیم «کاپتوپریل» خون به کمک نانو ذرات طلا شدند.

 پژوهشگران دانشگاه صنعتی شریف به روشی نوین در تعیین کمی «کاپتوپریل» با استفاده از پدیده «انتقال انرژی رزونانس فلورسانس» (FRET) دست یافتند.در این روش انتقال انرژی رزونانس فلورسانس، بین نانو ذرات طلا و «فلورسئین ایزوتیوسیانات (FITC) صورت می‌گیرد که طی آن FITC به عنوان دهنده و نانو ذرات طلا به عنوان پذیرنده عمل می‌کند.

منبع: خبرگزاری فارس

متن کامل در ادامه مطلب

دسته بندی: مطالب آموزشی (تازه ها، علم و فناوری)

اگر یک‌ایده کاری دارید که شما را به وجد آورده است، ولی درباره امکان پذیری آن مطمئن نیستید، آنچه لازم است انجام دهید، آزمون‌ ایده‌تان با پرسیدن مجموعه‌ای از سوالات دقیق است.آندره مارکوییز، مدیر اجرایی مرکز کارآفرینی لستر می‌گوید:

«شما همواره در حال آزمایش هستید و آنچه شما با آن آغاز می‌کنید به ندرت همان چیزی است که با آن کار را به اتمام می‌رسانید.»

نویسنده کتاب خلق مدل کسب‌وکار می‌گوید: «ممکن است ‌ایده محصول یا خدمت شما فقط یک راه‌حل مناسب برای خودتان باشد؛ اما آیا می‌توانید یک گروه از مشتریان را به وضوح شناسایی کنید؟ بپرسید که بزرگ‌ترین مشکل مشتریان شما چیست و چگونه محصول شما به حل این مشکل کمک خواهد کرد.

منبع: دنیای اقتصاد

متن کامل در ادامه مطلب

دسته بندی: مطالب آموزشی (کارآفرینی)

در سال 1984، در آستانه تاسیس شرکت حمل و نقل آرامکس، من و شریکم، بیل کینگسان انتظار مهم ترین جلسه کاری در عمرمان را می‌کشیدیم. ما امیدوار بودیم که بتوانیم شرکت حمل و نقل ایربورن اکسپرس واقع در سیاتل آمریکا را وادار کنیم تا 50 درصد سهام شرکت آرامکس را که می‌خواستیم آن را تاسیس کنیم، به ارزش 100 هزار دلار بخرد.

در آن زمان، یک دفتر معمولی در امان، پایتخت اردن، چند دفتر کاری کوچک دیگر در خاورمیانه تاسیس کرده بودیم و امیدوار بودیم اولین شرکت حمل بار در این منطقه را تاسیس کنیم. فعالیت ما بسیار محدود و کوچک بود (هنوز نتوانسته بودیم یک میلیون دلار درآمد داشته باشیم) و من شخصا مجبور بودم وظایف مختلف، از ریاست فروش تا هر از گاهی کار تحویل کالا را انجام دهم. بنابراین، جریان نقدی ما بسیار کم بود.

منبع: دنیای اقتصاد

متن کامل در ادامه مطلب

دسته بندی: مطالب آموزشی (مدیریت)

بحران‌های اقتصادی فرصت‌های بزرگ‌تری را در دل خود دارند؛ اما این فرصت‌ها فقط برای آنهایی است که قوی‌تر و آماده‌تر باشند و پشتکار بیشتری به خرج دهند. خیلی از افراد در شرایط بحرانی تمام حواسشان را روی فراز و فرودهای اقتصاد داخلی یا جهانی متمرکز می‌کنند. خیلی‌ها منتظر می‌مانند تا معجزه‌ای در اقتصاد رخ دهد و دیر یا زود هم می‌فهمند كه هرگز رخ نمی‌دهد.

اکنون در شرایطی هستیم که اصطلاحا به آن می‌گویند «هرچی گیر آوردی بخور»، در چنین شرایطی افرادی برنده می‌شوند که ابداعاتشان را به کار می‌گیرند و منتظر کسب اجازه برای موفقیت نمی‌مانند.

منبع: دنیای اقتصاد

متن کامل در ادامه مطلب

دسته بندی: مطالب آموزشی (مدیریت)

نمایشگاه CeBIT به عنوان بزرگترین نمایشگاه فناوری فردا سه شنبه 15 اسفند ماه در شهر هانور آلمان افتتاح می شود و برگزار کنندگان امیدوارند که با جلب توجه آسیا و آفریقا کهفناوری آنها رو به رشد است، بتواند با سایر نمایشگاه های بزرگ رقابت کند.

بیش از 4 هزار نفر از 70 کشور مختلف غرفه های خود را در این نمایشگاه در شهر هانور در شمال آلمان برپا می کند، این درحالی است که سال گذشته نیز به رغم فضای ضعیف اقتصادی، نمایشگاه با همین تعداد غرفه برگزار شد.

منبع: خبرگزاری مهر

متن کامل در ادامه مطلب

دسته بندی: تازه ها

در جشنواره ایده‌های برتر دانشجویی دانشگاه تهران از هشت ایده برتر تقدیر شد.

سومین جشنواره ایده‌های برتر دانشجویی که صبح روز 14 اسفند در پارک علم و فناوری این دانشگاه برگزار شد هشت ایده برتر مورد تقدیر قرار گرفت.

بر اساس این گزارش، در مراسم تقدیر از ایده‌های برتر سیف‌الدین رئیس پارک علم و فناوری دانشگاه تهران حضور نداشت.

بنا بر این گزارش در این جشنواره حسین شاه‌بیگ، مژگان میرزاپور، فهیمه محمدنیا، محمدمهدی رنجبر، محمدمهدی اوچی، اتابک نژادفر، سارا وطن‌پور و آنه‌محمد توغدری مورد تقدیر قرار گرفتند.

منبع: خبرگزاری فارس

دسته بندی: تازه ها